今年最让运营人揪心的热点，就是各种层出不穷的AI技术。原以为它只是短暂霸屏，但现实却赤裸裸展示了，什么叫AI抢走你的饭碗，连招呼都不打一声!绞尽脑汁才憋出来的标语，AI轻松产出10个；平时催一周才出来的海报，AI给你产出100套；反复改稿老板不满意，用AI优化后立马过稿......主打的就是打工人平替，换做你是老板，也很难拒绝AI。伴随着互联网红利的消失，不会AI的只会被加速淘汰，这也就是为什么很多运营大佬提早半年就在关注AI。1其实干这一行的,即便没有AI介入，也早已危机四伏。在职场摸爬打滚3~5年的小伙伴对此体会更深：一人同时负责多个账号，每天按照标准，按部就班写文案、做涨粉策划、运营社群......在不断的重复中，把自己熬成互联网的熟练工。压根没精力时间提升自我，把工作变成了单调的体力活，容易被更年轻的人取代，投简历还被嫌弃要价高。而那些顶尖的行家，他们能打破年龄限制，保持薪资上涨的关键在于——擅长利用技术和工具来提升工作效率，跳出重复劳动怪圈，将更多精力投入到高阶领域。就拿这次AI爆发来说，当大部人还以旁观者心态看热闹时，文案运营高手们早早便参与其中，并形成熟练的工作流：AI自动分析用户调性以前做用户需求调查，要收集留言、问卷数据逐个分析，再进行提炼概括，耗费不少时间精力。用AI对话工具，把复杂的数据内容喂给它，它能迅速从中获取有关用户兴趣、需求的洞察报告。AI提供选题灵感手头有日更账号，每天都要为选题烦恼，找不到合适的切入点，影响更新进度。用AI可以提供多个不同角度，快速确定选题思路。AI策划运营方案涨粉遇到瓶颈，掉粉又很凶，每周开会都被老板追着要解决方案。AI像一个运营咨询专家，你可以追着它多要几个策划方案，借鉴一些互动思路，提升用户粘性。AI复制爆款文案绞尽脑汁写出的文案，转化效果不佳，短时间难以完成目标业绩。给AI一个以往验证有效的文本模板，它经过分析后，能自动拆解出爆款的逻辑风格，直接产出类似的标题、文案。AI一键生成精美配图平时写文章推送，总要花半天时间去找各种配图，还一不小心就被告侵权。用AI辅助，只需要输入符合内容的关键词，它迅速产出对应的配图，什么摄影、插画素材一件搞定！当多数人被大量的繁琐工作内容消磨掉精力时，第一批使用AI的人已经专注于自我提升，不断拓展个人发展路径。比如不少人都想做个人IP，但是一天工作下来后，完全没力气思考什么账号定位，更别提后续的创作更新。但有了AI，你可以快速产出高赞小红书文案，再配上抓人眼球的AI神图，接一些商业资源，副业不就起来了？△ Midjourney 快速生成人物肖像这是个赢者通吃的时代，用AI创新的人可以颠覆传统工作模式，打破发展边界，而那些还在用旧方法做事的人，将被远远甩在后头。2以前大家戏称运营都是打杂的，兼职文案、设计、策划，什么都干，也难以钻精。现在，【单人+AI】的组合就能包揽整个团队的活，而且干得又好又快，那些套路化、模板化的东西它比人懂更多。也难怪很多公司都开始部署AI，最近很多要跳槽的朋友都发现，不少岗位都把"会AI“当成必备技能。身边有创业的朋友也说，”不会AI的，现在都不招。“毕竟所有行业都鸟枪换炮了，自己不跟着趋势走，难道等着被降维打击吗？现在市面上的AI课程鱼龙混杂，有些教得浅，直接粗暴甩个工具包给你用，实际什么都没学到。风变科技作为一家擅长发掘趋势、致力前沿技术推广的公司，早就是数字化领域的教育行家。先后将Python、智能化交易、RPA等原本属于少数人的技能普及化，七年内培养了1200万+学员，还被工业和信息化部教育与考试中心评定为“工业和信息化人才培养工程培训基地”。今年是AI彻底爆发的元年，它正以前所未有的速度颠覆传统的职场和生活方式。为了让更多人享受到这项前沿科技，风变早已跟国内500强大厂签署合作——接入科大讯飞的AI大模型。并针对0基础小白，打磨了一套AIGC一站式持续成长方案:-✍AI智能对话实训，打造AI高效办公助理；-
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